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教师信息填写说明
【发布日期:2016-10-21】 【来源:】 【阅读:次】

1.《基本信息表》

(1) 问:哪些教师要采集信息??

答:学校在编教职工、签订一年以上合同的教师岗位、其他专业技术岗位和管理岗位教职工。离退休教职工、无合同人员、劳务派遣人员不采集。

    2)问:教师的照片底色有没有要求?

    答:没有统一要求。

3)问:如何判断是否为新聘教师?

答:信息首次采集,全部为“否”(即使是201610月办完手续的也填“否”)

4)问:身份证出生日期、姓名与档案不符,如何填报

答:“出生日期”项以档案为准;“姓名”项以身份证为准。

5)教师职工号如何填写?

答:由学校统一填写。

2.《学习经历》

1)问:学习经历从哪一阶段开始录入?

答:本科院校、高职专科教师从第一学历(本科或专科)填写至当前学历,其他学段从第一学历(高中或中专)填写至当前学历。

2)问:获得学历“高中”,所学专业如何填写?

答:高中所学专业填“无”。

3.《工作经历》

1)问:工作经历从哪一年开始录入?

答:从任教以来开始录入, 每人可多条记录。

2)问:目前工作的任职结束年月如何填写?

答:最后一条工作经历的任职结束年月不填,表示“至今”。

(3)问:工作经历中:任职岗位如何填写

答:可以填教师岗位、管理岗位、工勤岗位

4.《岗位聘任》

1)问:岗位聘任从哪一年开始录入?

答:20131月开始录入,每人可多条记录。

5.《专业技术职务聘任》

1)问:专业技术职务聘任从哪一年开始录入?

答:20131月开始录入,每人可多条记录。

6.《基本待遇》

1)问:基本待遇从哪一年开始录入?

答:20131月开始录入,每年一条记录。

2)问:新入职的教师基本待遇如何填报?

答:不满一年的按当年实际应发数填写。

3)问:月工资是按1月还是12月填写?绩效工资是不是包含基础性绩效和奖励性绩效两部分?

答:月工资按12月工资填写,绩效工资包含基础性绩效和奖励性绩效.

7.《年度考核》

1)问:年度考核从哪一年开始录入?

答:2013年开始录入,每年一条记录。

2)学校进行的考核等一般都是以学年(如20132014学年)进行,录入中的年份是以自然年(2013年)进行。例如:20132014学年的结果是要算为2013年还是2014年?

答:20132014学年的结果算为2014年(其他表类似指标参照此标准)。

8.《教师资格》

     (1) 问:有多本教师资格证,如何填写?

答:所有的教师资格证全部录入。

(2) 问:无教师资格证的老师要不要采集?

答:要采集,教师资格证填无。

9.《师德信息》

1)问:师德信息从哪一年开始录入?

答:考核信息从2013年开始录入;

荣誉信息:20131月以来全部荣誉及2013年前的国家级、省级荣誉。

处分信息从任教以来开始录入。

10.《教育教学》

1)教育教学信息从哪一年开始录入?

答:20131月开始录入,第年分春季、秋季进行录入。

11.《教学科研成果及获奖》

1)教学科研成果及获奖从哪一年开始录入?

答:20131月以来全部教学科研成果及获奖和2013年前的国家级、省级教学科研成果及获奖。

12.《人选人才项目》

13.《国内培训》

1)国内培训从哪一年开始录入?

答:20131月开始录入。

2)国内培训继续教育学分怎么填?

答:本次采集,培训学分不用填写。

14.《海外研修》

1)如果一位老师有多次访学经历,是否同一名字填写多条?

答:是的。

15.《技能及证书》

16.《交流轮岗》

1)交流轮岗从哪一年开始录入?

答:20131月开始录入。

 

所有信息填完后点击右上角的完整性检测,看看是否有遗漏的。